Senior Backend Engineer - Paris ou Lyon - H/F

Who are we? 💚

Forts de trois levées de fonds d'un montant total de 68 millions d'euros et figurant dans la liste du Next40 comme acteur de la French Tech avec le plus de potentiel, nous sommes aujourd'hui le leader européen de l'orientation et du recrutement des jeunes talents.

Notre mission ? Primo, accompagner les jeunes talents vers la carrière où ils s'épanouiront et grâce à laquelle ils feront avancer la société, en leur donnant tous les outils nécessaires à cette réussite. Deuxio, accompagner les entreprises afin qu'elles puissent continuer à attirer les jeunes pousses pétries de potentiel en leur sein, tout en s'adaptant aux changements de paradigme qui animent nos sociétés. Pour cela, nous avons créé un écosystème unique, réunissant ainsi 80 000 entreprises, 700 établissements d'enseignements supérieurs et 3 millions d'étudiants dans 22 pays. 

Avec qui travaille-t-on ? D'un côté, la grande majorité des écoles et universités françaises (HEC, ESSEC, Dauphine, Ponts, X...) et de plus en plus d'établissements européens (ESADE, Nova, Stockholm School of Economics, London School of Business...). De l'autre, de grandes entreprises comme Orange ou encore Coca-Cola, mais aussi de belles PME / startups. Et nous au milieu, pour construire les ponts entre les deux.

Nous rejoindre ? Adhérer à nos valeurs, le fameux HEAT : Humilité, Engagement, Agilité, enThousiasme. Esprit (et structure) start-up, labellisé Great Place to Work depuis 4 ans. 95% de nos équipes recommandent JobTeaser à leur réseau !

What will be your mission ? 🦸‍♀️ 🦸‍♂️

Nous recrutons un(e) développeur/développeuse backend senior (CDI) pour rejoindre notre département Tech, composée de plusieurs équipes produits organisées autour d’OKR.

Tu intégreras une de ces équipes, basée à Paris ou à Lyon (le télétravail est possible, ainsi que la localisation dans notre bureau de Nantes), composée de plusieurs développeurs backend et frontend ainsi que d’un designer et d’un responsable produit. 

A ce titre, tu contribueras directement au développement, au déploiement, à la maintenance. 

Avec les autres développeurs seniors, tu participeras aussi à faire évoluer les pratiques et les architectures techniques.

En entrant chez JobTeaser, ta mission sera de :

• Faire évoluer notre plateforme et construire de nouveaux produits pour nos utilisateurs (étudiants, entreprises).

• Élaborer, construire et maintenir des API(s) et des services avec l’équipe technique de JobTeaser, dans un environnement comprenant : Kafka, gRPC, Kubernetes, PostgreSQL, Elastic Search et Redis

• Identifier et corriger les problèmes survenant en production à tous les niveaux de la stack (applicatif, Kubernetes, SQL, etc.).

• Contribuer à l’évolution de l’architecture et une structuration en services autonomes.

• Être impliqué dans l’amélioration de nos process, outils et standards de développement.

• Accompagner et faire progresser les développeurs moins expérimentés.

• Participer activement à la vie de l’équipe (tech sharing, mentoring, etc..).

Who are you? 🎯

• Tu penses en termes de systèmes et de service et tu écris du code de qualité. Nous travaillons majoritairement en Ruby, avec des services en Go et en Elixir. Nous pensons toutefois que les langages peuvent être appris : nous sommes bien plus intéressés par ta capacité à résoudre des problèmes qu’à ta connaissance d’un langage ou framework.

• Tu fais preuve pour toi et pour les autres d'une certaine exigence technique.

• Mener un projet de bout en bout jusqu’à l’arrivée en production te motive (“you build it, you run it.”).

• Tu es à l’aise pour communiquer avec des équipes non techniques et comprendre leurs problématiques et celles de nos utilisateurs.

• Tu as envie d’intégrer une équipe avec des valeurs d’humilité, d’engagement, d’agilité et d’enthousiasme.

Ta candidature est la bienvenue même si toutes les cases ne sont pas cochées ! :) 

8 reasons why (to join us) : 🧩

💚 Une mission d’entreprise qui a du sens et de l’impact : aider la nouvelle génération à trouver sa voie. 

🌏 Une équipe internationale de +230 collaborateurs soudés et aux valeurs fortes 

🚀 Un environnement challengeant et formateur avec de réelles perspectives d'évolution en interne

🏡 Une politique de télétravail hyper flexible  (4 jours possibles en télétravail par semaine + 1 mois par an dans la destination de ton choix en Europe)

🏢 Des locaux hyper cool en plein cœur de Paris

👩‍💻 Un Macbook pour être bien équipé

🎬 Une vie d’entreprise riche : cours de yoga, événements associatifs (don de sang, collectes alimentaires…), challenges sportifs, soirées d’entreprises, business case, séminaires…! 

💸  Un package salarial avantageux : entre 8 et 13 RTT/ an, mutuelle Alan, Carte Tickets restaurants Swile, 50% du titre de transport remboursé, BSPCE... 

On s’arrête ici pour t'éviter une liste à la Prévert, on en rediscute lors du process de recrutement !

JT, une entreprise inclusive 

Chez JobTeaser, nous avons à coeur de créer un environnement de travail où tout le monde se sent bien. Nous sommes toutes et tous fiers de promouvoir la diversité au sein de nos équipes. Chaque candidature que nous recevons est examinée selon un processus unique, pré-établi et centré sur les compétences. 

What’s next? 

1. Call de 30min avec Sandra, Talent Acquisition Specialist, pour en apprendre davantage l’un sur l’autre 

2. Une mise en situation avec deux développeurs pour tester tes hard skills et t’aider à te projeter sur tes missions futures

3. Entretien avec ton futur manager, Thomas, Engineering Manager, pour échanger sur ton parcours et tes motivations

4. Un round final avec Maud, HR Manager pour confirmer ensemble le match réciproque 

5. Welcome at JobTeaser!! 

Plusieurs étapes, mais ne t’inquiètes pas, le process de recrutement peut avancer vite (2 semaines en moyenne) ⏱