Who are we? 💚
Forts de trois levées de fonds d'un montant total de 68 millions d'euros et figurant dans la liste du Next40 comme acteur de la French Tech avec le plus de potentiel, nous sommes aujourd'hui le leader européen de l'orientation et du recrutement des jeunes talents.
Notre mission ? Primo, accompagner les jeunes talents vers la carrière où ils s'épanouiront et grâce à laquelle ils feront avancer la société, en leur donnant tous les outils nécessaires à cette réussite. Deuxio, accompagner les entreprises afin qu'elles puissent continuer à attirer les jeunes pousses pétries de potentiel en leur sein, tout en s'adaptant aux changements de paradigme qui animent nos sociétés. Pour cela, nous avons créé un écosystème unique, réunissant ainsi 80 000 entreprises, 700 établissements d'enseignements supérieurs et 3 millions d'étudiants dans 22 pays.
Avec qui travaille-t-on ? D'un côté, la grande majorité des écoles et universités françaises (HEC, ESSEC, Dauphine, Ponts, X...) et de plus en plus d'établissements européens (ESADE, Nova, Stockholm School of Economics, London School of Business...). De l'autre, de grandes entreprises comme Orange ou encore Coca-Cola, mais aussi de belles PME / startups. Et nous au milieu, pour construire les ponts entre les deux.
Nous rejoindre ? Adhérer à nos valeurs, le fameux HEAT : Humilité, Engagement, Agilité, enThousiasme. Esprit (et structure) start-up, labellisé Great Place to Work depuis 4 ans. 95% de nos équipes recommandent JobTeaser à leur réseau !
What will be your mission ? 🦸♀️ 🦸♂️
Nous recherchons un(e) développeur/développeuse Backend expérimenté(e) (CDI), join us !
Tu intégreras une équipe pluridisciplinaire (Frontend, Backend, Infrastructure) orientée DevOps qui a pour mission de fournir à nos 35 développeurs le meilleur environnement possible (framework, tooling, pipeline CI/CD, infrastructure) dans le but de maximiser leur efficacité et leur autonomie au quotidien.
En tant que principal interlocuteur Backend de l’équipe, tu auras en charge le maintien de la cohérence des outils et framework mis à disposition des développeurs backend tout en les faisant évoluer main dans la main avec les autres métiers (frontend & infrastructure).
A ce titre, tu participeras au quotidien aux missions suivantes :
Accompagnement et support aux équipes produit dans le déploiement et l’optimisation des micro services (Ruby, Go, Python)
Développement et maintenance de librairies/services communs à l’ensemble du département technique (API Gateway, framework Go & Ruby, Feature Environnement, ...)
Gouvernance des outils de monitoring/debugging côté applicatif backend (Bugsnag, APM)
Maintien et évolution du pipeline CI / CD
Who are you? 🎯
Tu as le sens du contact et tu es à l’aise pour communiquer à l’oral comme à l’écrit sur les projets sur lesquels tu travailles
Tu as une bonne maîtrise du développement Ruby ou Go, et te mettre à niveau sur ces deux langages ne te pose pas de problème
Tu as une première expérience de développement et de déploiement sur une stack cloud similaire à la notre (AWS, Terraform, Kubernetes, Helm, Docker, Kafka, GRPC)
Tu as déjà utilisé un APM pour déterminer la source d’un problème de performance et appliquer les optimisations adéquates (refacto code applicatif, resizing ressources mémoire/cpu, optimisation requête SQL, ...)
Tu es à l’aise avec l’utilisation des différents types de data-store (MySQL / PostgreSQL / ElasticSearch / Redis ...)
8 reasons why (to join us) : 🧩
💚 Une mission d’entreprise qui a du sens et de l’impact : aider la nouvelle génération à trouver sa voie.
🌏 Une équipe internationale de +230 collaborateurs soudés et aux valeurs fortes
🚀 Un environnement challengeant et formateur avec de réelles perspectives d'évolution en interne
🏡 Une politique de télétravail hyper flexible (4 jours possibles en télétravail par semaine + 1 mois par an dans la destination de ton choix en Europe)
🏢 Des locaux hyper cool en plein cœur de Paris
👩💻 Un Macbook pour être bien équipé
🎬 Une vie d’entreprise riche : cours de yoga, événements associatifs (don de sang, collectes alimentaires…), challenges sportifs, soirées d’entreprises, business case, séminaires…!
💸 Un package salarial avantageux : entre 8 et 13 RTT/ an, mutuelle Alan, Carte Tickets restaurants Swile, 50% du titre de transport remboursé, BSPCE...
On s’arrête ici pour t'éviter une liste à la Prévert, on en rediscute lors du process de recrutement !
JT, une entreprise inclusive
Chez JobTeaser, nous avons à coeur de créer un environnement de travail où tout le monde se sent bien. Nous sommes toutes et tous fiers de promouvoir la diversité au sein de nos équipes. Chaque candidature que nous recevons est examinée selon un processus unique, pré-établi et centré sur les compétences.
What’s next?
Call de 30min avec Sandra, Talent Acquisition Specialist, pour en apprendre davantage l’un sur l’autre
Une mise en situation avec deux développeurs pour tester tes hard skills et t’aider à te projeter sur tes missions futures
Entretien avec ton futur manager, Brice, Tribe Director, pour échanger sur ton parcours et tes motivations
Un round final avec Maud, HR Manager pour confirmer ensemble le match réciproque
Welcome at JobTeaser!!
Plusieurs étapes, mais ne t’inquiètes pas, le process de recrutement peut avancer vite (2 semaines en moyenne) ⏱
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