HR SPECIALIST – SETTORE AUTOMOTIVE

SEGULA Technologies Italia si occupa di: progettazione del prodotto, sviluppo e produzione. Innovazione e anticipazione guidando il suo lavoro fornendo ai clienti le risorse necessarie per realizzare i progetti più ambiziosi, usufruendo dell'eccellenza internazionale per renderla disponibile a livello locale. SEGULA Technologies è un'azienda internazionale specializzata in diversi settori di business: Automotive, Aerospazio e Difesa, Ferroviario ed Energia, dove l'ingegneria è al servizio delle industrie in continua evoluzione!

Perchè SEGULA Technologies?? Sali a bordo di un’azienda internazionale in continua crescita e proiettata verso il futuro! In SEGULA Technologies avrai l’opportunità di lavorare su progetti interessanti e a dare forma al futuro, all'interno di una compagnia che sta al centro dell’innovazione. Le nuove tecnologie fanno parte della vita quotidiana dei nostri 13.000 geniali collaboratori. Scopri di seguito tutte le nostre offerte di lavoro e unisciti a noi!

Per il potenziamento del team Talent Acquisition In SEGULA Italia, siamo alla ricerca di una giovane risorsa la quale si occuperà delle seguenti attività:

• Raccolta esigenze dagli hiring manager
• Generazione job description
• Sourcing dei candidati tramite i vari canali di reclutamento (LinkedIn e simili) e gestionale interno
• Pubblicazione degli annunci e relativo screening cv
• Interviste tecniche con i candidati
• Supporto alle attività di employer branding
• Supporto ad attività di onboarding 

Laurea preferibilmente ad indirizzo umanistico
· Esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni: costituisce titolo preferenziale la provenienza da società di consulenza o agenzie per lavoro
· Esperienza nella ricerca e selezione in ambito ingegneristico-meccanico
· Ottima conoscenza dei Social Network e ottimo utilizzo dei principali professional media e canali di recruiting (Linkedin, ecc,..)
· Buone conoscenze informatiche (strumenti Office)
· Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Laurea in materie umanistiche, sarà considerato un plus una specializzazione in HR

• Precedente esperienza nel ruolo di almeno 2 anni preferibilmente in contesto multinazionale strutturato
• Conoscenza di profili ambito ingegneristico - automotive
• Conoscenza ottima della lingua inglese 
• Ottime doti relazionali, atteggiamento solare e proattivo
• Passione per la tecnologia 
• Flessibilità e orientamento agli obiettivi

Benefit: PC portatile, Cellulare, Ticket restaurant elettronici, Smartworking e Welfare aziendale.