Administrateur média

Spark Foundry Montréal cherche à combler plusieurs postes pour supporter sa croissance et accompagner des clients de grande envergure dans leurs besoins de solutions média.

Spark Foundry est l’une des agences de Publicis Media, l’un des quatre pôles de solutions de Publicis Groupe, avec Publicis Communications, Publicis.Sapient et Publicis Healthcare.

Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui. Présent dans plus de 100 pays, le pôle compte plus de 17 500 collaborateurs.

En plus d’offrir continuellement des possibilités d’avancement professionnel à nos employés, nous sommes fiers de leur proposer des régimes d’avantages sociaux et des programmes incitatifs de premier ordre. Cela comprend notamment un régime flexible qui vous permettra d’épargner, que ce soit pour rembourser un prêt étudiant ou pour contribuer à un REER.

Pour nous, il est important que vous preniez des congés afin de refaire le plein d’énergie. Dans cette optique, nous offrons un forfait de vacances parmi les meilleurs de l’industrie prévoyant trois semaines de vacances dès la première année. De plus, vous avez la possibilité tout au long de l’année de prolonger d’une journée vos fins de semaine. Enfin, les bureaux ferment durant les Fêtes, et vous bénéficiez d’un congé le jour de votre anniversaire.

Votre santé et votre bien-être nous tiennent à cœur, et c’est pourquoi nous vous offrons un abonnement gratuit à Headspace ainsi que des crédits mieux-être qui vous permettent de choisir ce qui est le plus important pour vous. Des vélos d’exercice aux soins de la vue et aux massages, vous décidez ce qui vous convient le mieux. Et ce n’est pas tout! Nous offrons également des crédits pour vos technologies : de nouveaux haut-parleurs aux plateformes de diffusion en continu, à vous de choisir. 

Nous écoutons les commentaires de nos employés et nous mettons constamment à jour nos programmes afin de demeurer un chef de file du secteur. 

Description sommaire du poste:

L’administrateur média est impliqué dans le processus financier des clients, notamment dans le traitement de factures et la résolution d’écarts de facturation en travaillant de pair avec des intervenants internes et externes.

Le candidat retenu obtiendra la formation nécessaire pour accomplir ses tâches et grandir dans l’organisation.

Principales responsabilités:

• Rechercher et signaler des variations entre les montants planifiés et facturés, à l’aide d’outils tels que Prisma et le support de l’équipe média
• Surveiller et régler les écarts de facturation en communiquant avec les partenaires externes et les équipes à l’interne afin de les résoudre.
• Maintenir un niveau de confidentialité élevé par rapport aux finances et plans média des clients.
• Assurer l’exactitude des documents et que les procédures respectent les demandes et politiques des clients.

• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine d’études pertinent
• Habilité d’apprendre et maitriser de nouveaux outils rapidement
• Sens de l’analyse et à l’aise en mathématiques
• Bon niveau de français et d’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit
• Débrouillardise, pensée critique et facilité à résoudre des problèmes
• Capacité à travailler en équipe, gérer une charge de travail élevée, respecter des délais serrés et travailler sous pression
• Grande rigueur et sens de l’organisation

Spark Foundry souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les partis intéressés sont encouragés à nous faire parvenir leur candidature. Des accommodements sont offerts sur demande aux candidats présentant un handicap ou nécessitant une assistance médicale, et ce, à toutes les étapes du processus d’embauche. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Spark Foundry; cependant, seuls ceux retenus pour une entrevue seront contactés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.