Strategischer Einkauf Schnittholz Junior

Mit der Schalungskompetenz von Doka Group entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke wie der Burj Khalifa, Muskrat Falls, eines der größten Wasserkraftwerke Kanadas oder Teile des Brenner Basistunnels. Das ist die Team-Leistung unserer mehr als 6.000 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz. Durch unsere 150-jährige Familiengeschichte wissen wir dieses Bemühen und die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu schätzen und deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen tagtäglich zu begeistern – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung, attraktiven Sonderleistungen wie Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden VITAL Programm.

Als Teil des Material Group Managements lernen Sie in einer Einarbeitungsphase alles über unseren Holzeinkauf sowie die internen Prozesse der Produktion bis hin zur Auslieferung der Produkte kennen. Anschließend übernehmen Sie nach und nach eigenverantwortlich im Doka-Schnittholz-Team der Category Wood eigenständige Lieferanten und Produktgruppen. Doka verfolgt einen klaren Wachstumskurs und die Versorgung der beiden Werke Amstetten und Banska Bystrica gehört dabei zu unseren Kernaufgaben. Sie treten in eine erfolgreiche Organisation ein, die in ihrem Bereich zu den Weltmarktführern zählt.

Das Team der Category Wood hat die Aufgabe, effektive globale Kategoriestrategien mit dem Ziel zu entwickeln, die Effizienz zu steigern und die implementierte Strategie laufend zu überwachen und zu pflegen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Einkauf von Schnittholz von Sägewerken
• Die Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios in Ihren Zuständigkeitsbereichen
• Unterstützung der Kollegen bei Themen der EUTR und der Zertifizierung (PEFC/FSC)
• Aufbau und Pflege von Kooperationsbeziehungen mit den Lieferanten sowie den internen Stakeholdern in Amstetten und Banska Bystrica.
• Analyse von Informationen aus internen und externen Quellen (Market Intelligence), um Doka-weite Schnittholzstrategien mitzuentwickeln und umzusetzen und dabei die Versorgung zu sichern und Effizienzsteigerungen zu erzielen.
• Sie handeln nach einiger Zeit innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs als Verhandlungsführer mit Lieferanten in Bezug auf Preise, Bedingungen, Qualität und Service.
• Sie sind mitverantwortlich für die Erzielung von Ergebnissen durch vereinbarte Strategien und stellen sicher, dass die Strategien langfristig mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
• Zusammenarbeit mit internen Rechts- und Compliance-Gruppen zur Einhaltung von relevanten Gesetzen, Vorschriften und Risikorichtlinien.
• Unterstützung des Material Group Management-Teams bei der Einführung neuer strategischer Richtlinien, der Begrenzung von Risiken und der Schaffung von Mehrwert für das Unternehmen.

• Für die Position ist eine Ausbildung im holztechnischen/holzwirtschaftlichen Bereich erwünscht (zB. HTL,   BOKU, FH Kuchl)
• Sie haben eine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Verhandlungen auch in Englisch führen kann und bringen ein gewisses Maß an Reisebereitschaft mit (10-20%)
• Sie haben bereits mit verschiedenen ERP-Systemen gearbeitet oder sind willens, diese rasch zu erlernen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine aufgeschlossene Persönlichkeit;
• Proaktive Problemlösungsansätze mit starker Entscheidungsfähigkeit
• Fähigkeit, das Unternehmen nach außen hin gegenüber wichtigen Interessengruppen zu vertreten

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 37.557,38 EUR.