Le Groupe SeLoger est la marketplace des portails immobiliers en France (SeLoger, Logic Immo, SeLoger Neuf, Logic Immo Neuf, SeLoger Construire, Logic Immo Faire Construire, Belles Demeures, Lux Residence, SeLoger Bureaux et commerces, SeLoger Vacances, Amivac, Vacances.com) qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers depuis plus de 25 ans.
Nous mettons à disposition des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.
Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français !
Rattaché(e) à la direction commerciale et dans un environnement de travail dynamique, vous managez et coordonnez une équipe de commerciaux afin de garantir la bonne marche opérationnelle et la qualité de service offerte à nos clients.
En véritable capitaine d’équipe, vous représentez notre entreprise avec passion et fierté, et instaurez un climat de travail favorable à votre équipe.
Vos missions seront les suivantes :
Des déplacements sont à prévoir sur la région Sud Est et à Paris.
Profil :
De formation commerciale supérieure type Bac +4/5, vous avez une solide expérience commerciale de 5 ans minimum acquise dans la vente de services et possédez d’excellentes qualités managériales reconnues.
Grâce à vos talents de leader, vous faîtes du plan d’action commercial un véritable projet d’équipe où chacun a sa place.
Vos qualités de manager-coach vous amènent à développer les compétences et la satisfaction des collaborateurs, à mettre en place une communication efficace et une forte cohésion d’équipe.
Combatif, enthousiaste et pédagogue, vous êtes soucieux de l’atteinte des résultats tout en garantissant un service client exemplaire.
Votre capacité d’analyse et de prise de décision, sont également des atouts pour réussir votre mission.
Les (petits) plus du Groupe : une politique formation dynamique (Groupe SeLoger Academy avec des formations sur-mesure), des conférences en interne, un accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap, un All hands meeting tous les mois, 2 formateurs-coachs commerciaux en interne pour accompagner toute notre force commerciale, une équipe de formateurs-coachs agiles, un modèle d’organisation du travail hybride (télétravail et présence sur site), partenariat avec un réseau de crèche, livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, des cours de yoga et de pilates chaque semaine, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot, running, partenariat avec un réseau solidaire, une météo interne qui mesure tous les mois l’épanouissement au sein de nos équipes et qui recueille leurs attentes sur des thématiques dédiées, des soirées d’entreprise et bien d’autres (petits) plus
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