Somos una empresa canaria repleta de talento, grandes compañeros y un ambiente de trabajo agradable. Uno de los valores fundamentales de Edosoft es el de poner todo nuestro conocimiento y experiencia al servicio del cliente, manteniendo al máximo el nivel tecnológico de la empresa. ¿Suena bien? Conócenos y verás que es cierto.
Buscamos un/a Product Owner con experiencia en dirección de equipos y con conocimientos de desarrollo software para incorporación a nuestro equipo de Edosoft.
Si eres una persona dinámica, organizada y con experiencia en metodologías Agile, nos encantaría conocerte y que nos conozcas.
Conocimientos y experiencia requeridos:
Titulación universitaria oficial
Certificación o conocimientos probados en Scrum o metodologías ágiles.
Experiencia mínima de 3 años en el sector tecnológico.
Certificación o conocimiento de nivel de Inglés (B2 o superior) con capacidad de leer, escribir y hablar sobre textos técnicos.
Conocimientos sobre gestión de proyectos (análisis, gestión de riesgos…)
Conocimientos en tecnologías de desarrollo software.
Conocimientos y experiencia deseables:
Experiencia con herramientas de control de versiones (Ej: Git) y herramientas de gestión de proyectos (Ej: Jira, Gitlab).
Se valorarán positivamente otras competencias tecnológicas.
Habilidades y destrezas:
Capacidad analítica y de resolución de problemas en distintos contextos.
Capacidad de liderazgo y trabajo diario en equipo.
Capacidad de orientación al cliente/valor.
Ganas de seguir aprendiendo y seguir desarrollándote en el sector.
Capacidad proactiva, crítica y de acuerdo para el desarrollo de equipos de trabajo.
Escucha activa y comunicación tanto con el equipo como con los clientes.
Mirar más allá de las tareas del día a día, alta capacidad de organización.
Ubicación del puesto de trabajo:
Condiciones Laborales:
Edosoft es una empresa cuyo objetivo es ofrecer igualdad de oportunidades en los procesos de selección. Todas las solicitudes cualificadas serán consideradas para las vacantes sin importar su edad, procedencia, raza, circunstancias familiares (incluido el embarazo) o médicas, identidad de género, estado civil, discapacidad física o mental, afiliación política, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes o reglamentos aplicables.
En Edosoft estamos comprometidos con ofrecer un espacio de trabajo seguro e inclusivo para todas las personas con medidas como:
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