UX designer

Unit4 Polska specjalizuje się w tworzeniu innowacyjnych systemów informatycznych, wspierających kluczowe obszary działalności przedsiębiorstwa (kadry i płace, finanse, logistyka, produkcja i in.), uwzględniając zmiany zachodzące zarówno wewnątrz firmy, jak i w jej otoczeniu biznesowym.

Unit4 zajmuje się w Polsce rozwojem systemów klasy ERP i HR, sprzedawanych pod wspólną marką TETA. Firma oferuje system TETA HR będący liderem na rynku HR oraz zorientowany na ludzi system  TETA ERP automatyzujący bieżącą pracę na rzecz działań strategicznych.

W Unit4/Teta poszukujemy zaangażowanego UX Designera do dołączenia do zespołu na rok (umowa na zastępstwo) z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony.

Twoje zadania: 

• Projektowanie nowych modułów do istniejących aplikacji.  
• Współpraca w grupach projektowych (z przedstawicielami biznesu, IT, analitykami)  
• Przekładanie potrzeb użytkowników na tworzone projekty.  
• Dobór metod badawczych i projektowych adekwatnych do tworzonego projektu  
• Przygotowywanie badań użyteczności, oraz implementacja zebranych wniosków.  
• Tworzenie interfejsu, makiet, prototypów i logiki aplikacji.  
• Praca w oparciu o design system, dbałość o spójność wypracowywanych rozwiązań  

Pasujesz do nas jeżeli: 

• Cechuje Cię wysoki poziom empatii  
• Posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku UX Designer, UX/UI Designer lub pokrewnym  
• Znasz zagadnienia z zakresu User Experience, w tym zagadnienia procesów projektowych, z umiejętnością dostosowania metod do pracy  
• Uzasadniasz podjęte decyzje projektowe  
• Posiadasz dobrą znajomość wybranego narzędzia do projektowania interfejsów (Axure - preferowany, Adobe XD, Sketch, Figma lub inne)   

Dodatkową zaletą będzie:  

• Wykształcenie kierunkowe, certyfikaty branżowe  
• Doświadczenie projektowe w zakresie tematyki HR  
• Zainteresowanie zagadnieniami z obszarów psychologii, socjologii  

Co mamy dla Ciebie? 

• Swobodę w dobieraniu metod projektowych i badawczych 
• Pakiet socjalny, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, kartę lunchową 
• Uczestnictwo w innowacyjnych projektach 
• Przyjazną atmosferę w pracy 
• Spotkania integracyjne ze współpracownikami 
• Możliwość pracy zdalnej
• Nielimitowany płatny urlop