Reconnu en 2020 comme le meilleur cabinet en France en Conseil en SIRH par le classement de "Décideurs Magazine", la société ACT-ON est un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant créé en 2001 qui place son expertise au cœur de l’organisation de la fonction RH et des systèmes d’information RH.
Avec près de 300 consultants, le cabinet est un acteur leader sur son marché et a réalisé un chiffre d’affaires de 40M€.
Le positionnement du cabinet s’appuie sur la triple expertise métier, applicative et méthodologique de ses consultants. Son portefeuille de clients compte plus de 1000 références allant de PME jusqu’aux grands comptes.
Parmi eux le groupe Total, Le groupe Crédit Agricole, la SNCF, ont décidé de nous faire confiance.
Vous interviendrez sur des projets d'intégration et vous avez pour mission :
- de participer/animer des ateliers techniques et fonctionnels,
- réaliser des tests techniques, recette fonctionnelle et rédaction de spécifications,
- faire Audit technique de performance et de processus métier,
- l'installer, intégrer et migrer les logiciels de nos clients,
- participation à l'optimisation de l'activité du service clients
Vous disposez au minimum d'une première expérience sur des problématiques SIRH, acquise dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH.
Vous êtes diplômé d'une formation à dominante informatique, vous maîtrisez un ou plusieurs modules de l’outil HR ACCESS.
Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d’équipe ; doté d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ?
Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier.
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