Chargé de projets en mécanique du bâtiment

QUI SOMMES-NOUS?

Chez LGT, la différence nous anime! Fondée en 1998, nous offrons des services-conseils en génie civil, structure, mécanique, électrique et en efficacité énergétique. Nous réalisons des projets dans les secteurs commerciaux, institutionnels, industriels et pour les centres de données et d’infrastructure critique. Nous agissons également à titre de gestionnaire de projets, de gérant de construction et d’entrepreneur général selon les besoins spécifiques de nos clients.

VOICI NOTRE OFFRE!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets possédant au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique du bâtiment pour notre place d’affaires de Laval.

Tu es motivé et tu aimerais faire partie d’une équipe dynamique et collaborative. Tu n’es pas à la recherche d’un simple emploi, mais plutôt d’un endroit qui t’aidera à atteindre tes objectifs professionnels. Ton côté technique est développé et tu as le leadership pour motiver une équipe de projets. Chez LGT, tu ne seras pas un chargé de projets comme les autres, voici ce qui t’attend!

Tu participeras au processus de sélection des offres de services, de la rédaction jusqu’au suivi auprès du client.

Tu seras dédié à des clients récurrents de LGT dans l’objectif de devenir leur référence.

Tu auras accès à notre superbe équipe de chargés de projets expérimentés, afin de t’appuyer dans tes projets tout en prenant en considération tes idées.

Tu auras accès à des projets diversifiés. Projets dans la santé, l’éducation, le commercial, la culture intérieure et les centres de données informatiques. C’est rafraîchissant et ça casse la monotonie.

Finalement, chez LGT, personnes ne se pilent sur les pieds, puisque le talent est toujours le bienvenu. Tu ne seras pas freiné dans ton plan de carrière et tu seras écouté, car l’ingénierie créative fait partie de notre ADN!

POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE DE LGT?

Joindre l’équipe de LGT, ce n’est pas seulement obtenir un nouveau travail, c’est se surpasser chaque jour dans un environnement de travail formateur et dynamique!

Nous favorisons le bien-être de nos employés et la conciliation travail-famille en donnant accès à des horaires de travail flexibles. Nous offrons à nos employés des assurances collectives, un REER collectif, un programme d’aide aux employés, de la télémédecine disponible 24/7, l’accès à un stationnement payé et une politique de vacances attrayante. De plus, des activités sociales sont organisées tout au long de l’année. Finalement, parce que nous croyons en l’importance d’un bon équilibre de vie pour nos employés, nous offrons 500 $ annuellement pour des activités sportives.