Devoteam est le partenaire stratégique premier en Europe de ServiceNow avec une équipe composée de plus de 450 collaborateurs répartis sur 15 pays. Ce partenariat a généré la croissance organique la plus importante du marché sur les 5 dernières années.
Notre ambition pour 2024 est de tripler notre empreinte avec ServiceNow, en déployant nos expertises sur la plateformisation des processus chez nos clients et prospects internationaux qui cherchent à transformer leurs services IT et Métiers.
Pour cela, nous cherchons des consultants expérimentés passionnés et des leaders ambitieux pour relever ce challenge, tout en s'inscrivant dans cette culture commune basée sur l'innovation et toujours dans la vision #TechforPeople.
Rattaché(e) au pôle Service Excellence France, dédié à l’intégration d’outils d’IT Service Management, vous êtes en charge de la recherche et l'intégration des collaborateurs en régions, en autonomie.
Pour mener ce projet, vous abordez les missions suivantes au quotidien :
Sourcing candidats et approches directes;
Rédaction et diffusion d’annonces ainsi que de messages ciblés sur les réseaux;
Premiers échanges avec les candidats et mise en valeur de l’offre;
Conduite d’entretiens RH et suivi du parcours candidats;
Création et mise en avant des offres et des contrats;
Intégration des collaborateurs et suivi des périodes d’essais;
Participation aux forums écoles;
Participation aux projets RH de l’entité;
Pour réussir ce défis ambitieux d’intégrer une trentaine de collaborateurs sur 2022, vous travaillez en grande proximité avec les responsables opérationnels sur nos métiers qui abordent un spectre large de compétences (audit, développement d’outil, design de processus, intégration SIRH, conduite du changement, traitement de montées de versions, gestion de projet…), ainsi qu’avec une équipe recrutement basée au sein de notre siège à Levallois-Perret.
Vous êtes garant de la qualité de l’expérience candidat via la gestion du processus de recrutement de bout en bout
Ce poste peut être basé à Toulouse ou à Lyon.
Déplacements à prévoir sur l’ile-de-France une à deux fois par mois.
Issu(e) d’une formation Bac+5, vous disposez d’une première expérience en recrutement, idéalement en contexte IT.
Curieux(se) et ayant une grande capacité d’adaptation vous aimez être force de proposition et savez rebondir face aux problématiques de pénuries de profils.
Vous avez envie de rejoindre une équipe ambitieuse et bienveillante.
Ce que l’on vous propose :
Une intégration et un suivi rigoureux pour développer vos compétences.
Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités.
Un accompagnement durant votre parcours professionnel en vous faisant bénéficier d’un suivi tout au long de votre carrière et d’un parcours de formation individualisé.
Et maintenant ?
Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :
Un entretien RH avec la Talent Acquisition Team
Un entretien avec le responsable régions
Cela fait aussi 4 années que nous sommes parmi les 120 employeurs les plus attractifs et nous avons reçu le prix « Leadership Opportunities » d'Universum !
Chaque année nous accompagnons du mieux possible nos équipes au travers de Devoteam University qui forme plus de 1000 consultants et 300 certifications sont obtenues.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
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