Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Processus de recrutement 100 % virtuel - Entrevues téléphoniques garanties*
Dans un environnement technologique en croissance, vous recevrez les appels entrants des clients. Vous devrez offrir un rôle-conseil exceptionnel tout en accompagnant les clients dans la compréhension et proposition de nos produits et services. Vous agirez à titre d’ambassadeur Vidéotron et serez appelés à instaurer un climat de confiance propice à la fidélisation.
Nous offrons un emploi stimulant avec une panoplie d’avantages :
* Critères obligatoires pour obtenir une entrevue téléphonique
1. Avoir complété au minimum un D.E.S ou un D.E.P (ou équivalence scolaire TENS)
2. Détenir toutes les autorisations légales et les permis valides pour travailler au Canada
3. Être disponible pour travailler 37.5 h/semaine le jour, le soir et la fin de semaine (Lundi au vendredi de 9h00 à 19h00 et les samedi et dimanche de 10h00 à 18h00). Il est important d'être disponible tout au long de l'année les soirs et toutes les fins de semaine (pas de retour aux études prévues).
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. #LI-DNP
La personne qui occupera le poste devra se conformer à l’ensemble des politiques de la société notamment celle en matière de vaccination Covid-19 en vigueur le 1er novembre 2021
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