Jesteśmy częścią holdingu reklamowego Publicis Groupe, jednej z trzech największych grup komunikacyjnych na świecie. Działając zgodnie z filozofią „Power of One” wykorzystujemy cały kapitał wiedzy, talentów, narzędzi i technologii, by realnie wpływać na wzrost wartości marek i całego biznesu naszych Klientów, odpowiadając w ten sposób na strategiczne cele jakie przed nami stawiają.

W Polsce w ramach Publicis Groupe działają dwa centra kompetencyjne:Publicis Communications i Publicis Media, które, pod jednym Zarządem, ściśle ze sobą współpracują, uzupełniając i łącząc kluczowe kompetencje z obszarów: kreacji, doradztwa, wspierania sprzedaży oraz działań w sferze transformacji biznesu.

Nasze Agencje: Leo Burnett, Publicis, Saatchi&Saatchi IS, MSL, Arc, Prodigious, Starcom, Zenith, Spark Foundry, LiquidThread i Performics, wraz z wyspecjalizowanymi departamentami Publicis Communications i Publicis Media, zatrudniają ponad 1200 ekspertów takich dziedzin jak między innymi: strategia i kreacja, komunikacja marketingowa, planowanie i zakup mediów, public relations, public affairs, CSR, content marketing, produkcja filmowa oraz transformacja biznesowa.

• Koordynacja kadr i płac w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników firmy we współpracy z Re:sources
• Sporządzanie, archiwizacja oraz koordynacja obiegu dokumentów kadrowych w firmie (umowy, aneksy, zaświadczenia dla pracowników, etc.)
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach kadrowo-płacowych
• Sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych
• Rzetelna realizacja obowiązków zgodnie z obowiązującymi standardami wewnętrznymi spółki

• Minimum roczne doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej klienta wewnętrznego lub zewnętrznego
• Doskonała znajomość pakietu MS Office
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Wysoka kultura osobista i komunikatywność
• Odpowiedzialność, samodyscyplina i bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole

Co oferujemy?

• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji rynkowej
• Dofinansowanie do pakietów opieki zdrowotnej, karty sportowej, biletów do kina oraz urlopu ("wakacje pod gruszą")
• Możliwość nauki dwóch języków obcych z pomocą dedykowanej platformy dla Ciebie i wskazanej przez Ciebie osoby
• Możliwość uczestniczenia w międzynarodowych i lokalnych programach i projektach rozwojowych
• Dostęp do wewnętrznej, międzynarodowej platformy Marcel umożliwiającej wymianę kontaktów oraz doświadczeń, wraz z szerokim portfolio kursów e-learningowych
• Pracę w hybrydowym modelu pracy